Pokazała zupę z pracy i straciła etat. Burza wokół zwolnienia w Dino

Wystarczyło jedno zdjęcie. Pracowniczka sklepu Dino Polska została zwolniona dyscyplinarnie po tym, jak sfotografowała posiłek regeneracyjny – zupę – który przysługiwał jej w pracy. Fotografia trafiła do mediów społecznościowych wraz z komentarzem związkowym. Teraz sprawa może skończyć się w sądzie.

Zrobiła zdjęcie posiłku. Firma rozwiązała umowę

Zgodnie z przepisami pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom posiłek o odpowiedniej jakości i wartości energetycznej. Zdaniem związkowców to właśnie ten obowiązek stał się punktem zapalnym.

Według OPZZ Konfederacja Pracy zwolnienie miało nastąpić bez wymaganej konsultacji z organizacją związkową, co – jak podkreślają – może stanowić naruszenie art. 38 Kodeksu pracy. Związek zapowiada obronę pracowniczki i skierowanie sprawy do sądu, jeśli będzie to konieczne.

– Nie wiem, jak by się zachowali, gdyby to był kotlet schabowy. Też by ją zwolnili? – komentuje przedstawiciel związku Wojciech Jendrusiak, określając sytuację jako „naprawdę skandaliczną”.

„To nie pierwszy taki przypadek”

Związkowcy przypominają, że podobna sytuacja miała miejsce wcześniej w sieci Kaufland, gdzie – jak twierdzą – sprawę udało się wygrać, a pracowniczka wróciła do pracy.

Dino nie odpowiedziało na pytania dziennikarzy dotyczące zarzutów.

Spór zbiorowy i napięta atmosfera

Konflikt między związkami zawodowymi a Dino trwa od miesięcy. 10 grudnia 2025 r. OPZZ ogłosiła spór zbiorowy, wskazując m.in. na brak dialogu ze strony zarządu.

Związkowcy przygotowali 28 punktów spornych. Wśród nich znalazły się kwestie wynagrodzeń oraz brak Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS), który – zgodnie z prawem – jest obowiązkowy w firmach zatrudniających co najmniej 50 pracowników.

Rozmowy mają być kontynuowane po wyznaczeniu mediatora przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Strajk będzie możliwy dopiero w przypadku fiaska mediacji.

Kontrole PIP i niskie temperatury

W tle konfliktu pojawił się jeszcze jeden problem – warunki pracy. Państwowa Inspekcja Pracy przeprowadziła od stycznia 140 kontroli w wybranych sklepach Dino. Wydano 206 decyzji ustnych, z czego 81 dotyczyło zbyt niskiej temperatury przy stanowiskach pracy. W niektórych miejscach przy kasach odnotowano nawet 3,2°C.

Do sprawy odniosła się ministra rodziny Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, przypominając, że pracownicy mają prawo powstrzymać się od wykonywania obowiązków, jeśli warunki zagrażają ich zdrowiu.

Z kolei Adrian Zandberg pojawił się w jednym z pomieszczeń Dino w Sochaczewie, by samodzielnie zmierzyć temperaturę. Termometr wskazał 8°C.

Sprawa zwolnionej pracowniczki pokazuje, jak napięta jest dziś sytuacja wokół jednej z największych sieci handlowych w Polsce. Czy zdjęcie zupy okaże się początkiem większej batalii o prawa pracownicze? To może rozstrzygnąć dopiero sąd.

Źródło: https://finanse.wp.pl/pokazala-jedzenie-w-dino-sygnalistka-wyrzucona-z-pracy-7255077885131136a